Das Rentensystem steht vor großen Herausforderungen. Die Bevölkerung von Aust Stria wird älter und gleichzeitig gibt es immer weniger Jugendliche, die dementsprechend einen Beitrag leisten. Änderungen im Rentensystem scheinen unvermeidlich zu sein. Aber wohin zu drehen. Im Ruhestand? VEVP hat im Rechtsalter gegen das Extra gesprochen. Dies wurde vom Koalitionspartner Neos kritisiert. Sie müssen “offen” sein. Haben Aust Strconies kürzlich darum gebeten, dass Aust Strians wie der Präsident der GE Dyogic Association George Nile in Zukunft bis zu 68 oder 70 arbeiten müssen? In ZIB 2 Studio kommentierte Birgit Gestorener, Präsident der SP -bezogenen Rentnervereinigung,.
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Benötigt er Diskussionen über langfristige Erziehung? Der Präsident der Rentnervereinigung möchte sich nicht zu sehr konzentrieren. Seiner Ansicht nach hat die Bundesregierung mit der Einführung von Sub -Pensions, der Zunahme des gesetzlichen Rentenalters und der Haltbarkeitsmethode für Frauen geeignete Schritte unternommen. “Sie haben Zeit, diese Schritte Zeit zum Arbeiten zu geben”, ist sich sicher, Gerterfer. Die Renten für sie werden stark verwaltet. “Es sieht so aus, als würde die Rente nur das Budget einsparen.”
Es ist wichtiger, das tatsächliche Hauptalter zu erhöhen
Im Allgemeinen wird laut Garste oder Ruffer die Debatte über das frühe Alter über die Rente sehr vereint sein. Nach Angaben des Präsidenten der Rentnervereinigung wird derzeit erst im Moment diskutiert, wie viel Prozentsatz des gesamten Inlandsprodukts ausgegeben werden, und nach Angaben des Präsidenten dieser Rentnervereinigung ist es oft besorgt, wie es vorgestellt wird. Für Gestor besteht ein wichtiger Ausgangspunkt darin, das tatsächliche Rentenalter zu erhöhen. Derzeit zogen sich die RI Strian und die Ri -Strians in den Ruhestand, anstatt das derzeitige Rechtsrentenalter.
Für einen Spezialisten ist es wichtiger zu vertrauen, dass in zukünftigen Rentengeld Geld bereitgestellt wird. Es warnt: “Ansonsten lassen wir die Jungen das Gefühl, dass sie nicht mehr arbeiten.” Hier müssen Sie Vertrauen machen – wie ein Unternehmen mit einer beruflichen Bereitstellung in der Politik. Die staatliche Rente ist nach wie vor die wichtigste Säule im Rentensystem für den Präsidenten der Rentnervereinigung.
Es ist notwendig, die zweite und dritte Säule zu stärken. Es gibt jedoch immer noch viele Menschen, die keine privaten oder Arbeitsressourcen haben und sich auf die staatliche Rente verlassen müssen. Daher ist es vorhanden, dass die staatliche Pensionsgarantie in Zukunft fortgesetzt werden kann “, sagt Gurmenter.” Die staatliche Rente sollte in Zukunft weiterhin Armut verhindern.
Erfahrene Arbeitnehmer sollten nicht als Kostenfaktor ansehen
Es wird jedoch in Frage gestellt, ob viele Unternehmen ältere Arbeitnehmer hauptsächlich als Kostenfaktor betrachten und nicht mehr betrieben werden, sind Teilbretter ein angemessener Anreiz. Daher sieht es Geraster auch als problematisch an, dass es kein rechtliches Recht auf der Teilnahme gibt. Jeder, der das Alter des Ruhestands erreicht hat, aber in einen teilweisen Ruhestand gehen wollte, erlaubte dem Arbeitgeber jedoch nicht, ihn als Arbeitnehmer zu verteidigen. Und gehen Sie in die Gesamtbreite, damit der Arbeitsmarkt nicht endgültig verfügbar ist.
Daher fordert der Präsident die Unternehmen auf, diese Art von Unternehmen bereitzustellen. Darüber hinaus haben Unternehmen die große Verantwortung, auf erfahrene Mitarbeiter zu reagieren. Die Überwachung erfordert, wie viele ältere Arbeitnehmer Unternehmen beschäftigen, und betonen Gerterfer. “Wenn hier nichts passiert, müssen wir auch über das Bonus-Millus-System nachdenken.”
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