Eine der wenigen Frauen in der höchsten Position beim Bundesliga Club: Luise Gottberg ist der Abgeordnete des Präsidenten des St. Pauli -Präsidenten
St. Pauli als Ausnahme: Kaum Frauen in Fußballmanagementtagen
Das Management der 36 deutschen professionellen Clubs bleibt fest in den Händen von Männern. Nur sechs Prozent der höchsten Managementpositionen in der Bundesliga und der 2. Bundesliga wurden in der Saison 2024/25 von Frauen besetzt. Dies stammt aus dem jährlichen Liga -Standortbericht, den die nicht profitierende Fußballorganisation mehr über die Vielfalt der Regierungsstellen im deutschen professionellen Fußball machen kann.
Daher wurden wie in der vorangegangenen Saison nur sechs Führungspositionen – im Präsidium oder im Management – von Frauen besetzt. Sie werden in vier Clubs verteilt: FC St. Pauli (3), Werder Bremen, 1. FC Heidenheim und Schalke 04 (1 jeweils). Während der Saison wurden insgesamt 19 Managementpositionen besetzt, nur eine Frau wurde als Senior Management ausgewählt: Louise Gotberg, die zum Vizepräsidenten nach St. Pauli zog.
Forschungsminister Bär kritisierte Bundesliga -Clubs
“Die Ergebnisse zeigen, dass es viel mehr gibt. Die Bundesliga-Clubs sind deutlich schlechter als die vergleichbaren kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Deutschland”, sagt Dorothy Bar, Bundesminister für Forschung, Technologie und Raum: “Ich bin auf die Tatsache angewiesen, dass die Zahlen zum Ziel werden.
In den Kontrollkörpern beträgt der Anteil der Frauen 10,3 Prozent (28 Frauen pro 243 Männer) bei Aufsichtspunkten von 10,9 Prozent (26/212). Dem Bericht zufolge haben nur drei Clubs (Werder Bremen, FC St. Pauli und Hamburger SV) klare Ziele für Abwechslung in ihren Statuten gesichert.
“Wir brauchen mehr Frauen in Führungspositionen im Fußball. Im Männer- und Frauenfußball”, sagt Axel Helman, ein Sprecher von Eintracht Frankfurt, Mitglied des Präsidiums der Deutschen Fußballliga (DFL) und Mitglied des FKM Advisory Board. “Aber wir werden dies nur erreichen, wenn dies von Mitgliedern und Fans in Clubs übertragen und befördert wird.”
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Die nicht -profitische Organisation “Fußball kann mehr tun” beteiligt sich auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt im Fußball. Alle 36 Clubs aus den beiden Bundesligen nahmen an dem Jahresbericht teil, der vor mehr als einem Jahr zum zweiten Mal veröffentlicht wurde. (DPA/Luz)